Diplomatura en
Gestión y Desarrollo del Capital Humano

  • Inicio: Agosto
  • Modalidad: Online
  • Duración: 8 meses
  • Carga horaria: 200 hs.

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30 % OFF en matrícula / 10% OFF aranceles un pago

Objetivos

  • Desarrollar habilidades y conocimientos clave para gestionar el talento en el mercado laboral actual, enfocándose en atraer, retener y desarrollar profesionales, especialmente de las nuevas generaciones, a través de herramientas de evaluación, formación, gestión del conocimiento y diseño de políticas de compensación y clima laboral.

Modalidad

  • Online.
  • Videoconferencias en vivo.
  • Diseño didáctico y pedagógico para un aprendizaje autónomo con el apoyo permanente de un equipo especializado de docentes y tutores que lo acompañan en ese proceso.
  • Acceso al LMS (Learning Management System) de UBP.
  • Relacionamiento en red (networking).

Fundamentos

En el contexto empresarial actual, uno de los principales desafíos consiste en desarrollar una visión estratégica acompañada por equipos de trabajo alineados a la visión, misión, valores organizacionales.

Este enfoque requiere promover ambientes laborales saludables, reconocer el logro de objetivos y generar oportunidades de desarrollo profesional. Para ello, resulta indispensable la formación de profesionales capaces de comprender y aplicar herramientas específicas que respondan a las necesidades del entramado empresarial regional.

Contenidos

Módulo 1: La Organización y el Change Management

Módulo 2: La cultura, el clima y el bienestar en el trabajo

Módulo 3: Desarrollo y desempeño del capital humano

Docentes

Guillermo Scorza
Director | Docente

Cristian Maqui
Docente

Sergio Martinez
Docente

Alejandro Wald
Docente

Cristina Barrientos
Docente

Destinatarios

  • Responsables de gestionar, conducir, liderar, coordinar y trabajar con recursos humanos.

Beneficios

  • Alumnos y Graduados UBP 20%
  • 2 o más personas de una empresa/organización 15%
Nota:

- Los beneficios especiales no se acumulan, el destinatario puede elegir el de mayor conveniencia. Sobre los aranceles a pagar el alumno puede optar por las diferentes formas de pago, algunas de las cuales tienen descuentos adicionales.

- Los beneficios se consideran sobre los aranceles (excluyendo la matrícula).

- Según corresponda, los interesados deben presentar la documentación respaldatoria como por ejemplo: certificado laboral, constancia matrícula, nota de la institución/empresa a la que pertenece, etc.

Requisitos

  • Completar la solicitud de inscripción on-line
  • Abonar el importe de la matrícula
  • Estudios secundarios culminados

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