Diplomatura en Liderazgo y Conducción de Equipos
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Este enfoque requiere promover ambientes laborales saludables, reconocer el logro de objetivos y generar oportunidades de desarrollo profesional. Para ello, resulta indispensable la formación de profesionales capaces de comprender y aplicar herramientas específicas que respondan a las necesidades del entramado empresarial regional.
Módulo 2: La cultura, el clima y el bienestar en el trabajo
Módulo 3: Desarrollo y desempeño del capital humano
Guillermo Scorza
Director | Docente
Cristian Maqui
Docente
Sergio Martinez
Docente
Alejandro Wald
Docente
Cristina Barrientos
Docente
- Los beneficios especiales no se acumulan, el destinatario puede elegir el de mayor conveniencia. Sobre los aranceles a pagar el alumno puede optar por las diferentes formas de pago, algunas de las cuales tienen descuentos adicionales.
- Los beneficios se consideran sobre los aranceles (excluyendo la matrícula).
- Según corresponda, los interesados deben presentar la documentación respaldatoria como por ejemplo: certificado laboral, constancia matrícula, nota de la institución/empresa a la que pertenece, etc.