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string(2417) "MÓDULO 1: DEL MANAGEMENT AL NEUROMANAGEMENTIdentificarás la importancia de responder oportunamente a los cambios que ha vivido la administración en las diversas organizaciones públicas y privadas, y te adaptarás en el ámbito de la administración moderna y el liderazgo decambio y transformacional, con base en las neurociencias.
MÓDULO 2: CONVERSACIONES CRUCIALES
Distinguirás los principales componentes de una organización centrada en el cliente y crearás una propuesta de valor que sea atractiva, rentable y competitiva.
MÓDULO 3: ACCOUNTABILITY
Crearás un sentido de pertenencia y trabajo en equipo, para que se responsabilice por sus decisiones, sus acciones, sus resultados y los de su equipo.
MÓDULO 4: PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
Aprenderás a integrar el pensamiento crítico ,el pensamiento creativo, y el liderazgo, para contribuir a la creación de una visión de futuro de tu empresa, y desarrollarás estrategias para concretar de manera rentable y sostenible en el tiempo.
MÓDULO 5: GESTIÓN DE PROYECTOS CENTRADOS EN EL CLIENTE
Conocerás la mejor manera de distinguirlos principales componentes de una organización centrada en el cliente y así poder crear una propuesta de valor que sea atractiva, rentable y competitivailidad dela empresa en el tiempo.
MÓDULO 6: LIDERAZGO POSITIVO PARA EL DISEÑO DE LA ESTRATEGIA
Identificarás el nuevo paradigma del liderazgo, para integrar el pensamientoestratégico y el talento de las personas aluso de herramientas para diseñar el futurode la empresa.
MÓDULO 7: TTBD 8: LIDERAZGO PARA LAINNOVACIÓN ESTRATÉGICA
Podrás interiorizar las prácticas de liderazgo y herramientas que favorecen la creativa y lainnovación en las organizaciones, para crearnuevo valor y potenciar la sostenibilidad dela empresa en el tiempo.
MÓDULO 8: VALUE BASED MANAGEMENT
Aprenderás a interpretar indicadoresconfiables y eficaces para medir la eficienciafinanciera, conociendo la importancia dedominar el concepto de interés compuesto,Valor Presente Neto y Tasa Interna deRetorno para poder evaluar inversiones yentender el valor del dinero en el tiempo."
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Doctor en Ciencias del Desarrollo Humano, (área organizacional), en la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA), Campus Guadalajara. Titulado. Cédula Profesional: 9732865.
Maestría en Desarrollo Humano en el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente (ITESO, 2008). Titulado. Cédula Profesional: 5578045
Maestrante en Psicología Organizacional en la Universidad de la Américas, (UDLAP) Puebla. (2013)
Diseño Industrial. Titulado. Universidad Autónoma Metropolitana. México D.F. 1994. Cedula Profesional: 2342165
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Postítulo en COACHING Ontológico proporcionado por la empresa Newfield Consulting y la Universidad de San Sebastian Chile,
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string(1480) "
Objetivo General
Con este programa en modalidad live aprenderás a perfeccionar tus habilidades de planeación estratégica, de liderazgo y de gestión administrativa.
Lograrás resultados sobresalientes tanto personales como de los solicitados por tu equipo de trabajo en un entorno de colaboración y florecimiento sistémico.
Objetivos Específicos
• 2 o más personas de una empresa/organización 15%
Nota:
Con este programa en modalidad live aprenderás a perfeccionar tus habilidades de planeación estratégica, de liderazgo y de gestión administrativa.
Lograrás resultados sobresalientes tanto personales como de los solicitados por tu equipo de trabajo en un entorno de colaboración y florecimiento sistémico.
Identificarás la importancia de responder oportunamente a los cambios que ha vivido la administración en las diversas organizaciones públicas y privadas, y te adaptarás en el ámbito de la administración moderna y el liderazgo decambio y transformacional, con base en las neurociencias.
MÓDULO 2: CONVERSACIONES CRUCIALES
Distinguirás los principales componentes de una organización centrada en el cliente y crearás una propuesta de valor que sea atractiva, rentable y competitiva.
MÓDULO 3: ACCOUNTABILITY
Crearás un sentido de pertenencia y trabajo en equipo, para que se responsabilice por sus decisiones, sus acciones, sus resultados y los de su equipo.
MÓDULO 4: PENSAMIENTO ESTRATÉGICO
Aprenderás a integrar el pensamiento crítico ,el pensamiento creativo, y el liderazgo, para contribuir a la creación de una visión de futuro de tu empresa, y desarrollarás estrategias para concretar de manera rentable y sostenible en el tiempo.
MÓDULO 5: GESTIÓN DE PROYECTOS CENTRADOS EN EL CLIENTE
Conocerás la mejor manera de distinguirlos principales componentes de una organización centrada en el cliente y así poder crear una propuesta de valor que sea atractiva, rentable y competitivailidad dela empresa en el tiempo.
MÓDULO 6: LIDERAZGO POSITIVO PARA EL DISEÑO DE LA ESTRATEGIA
Identificarás el nuevo paradigma del liderazgo, para integrar el pensamientoestratégico y el talento de las personas aluso de herramientas para diseñar el futurode la empresa.
MÓDULO 7: TTBD 8: LIDERAZGO PARA LAINNOVACIÓN ESTRATÉGICA
Podrás interiorizar las prácticas de liderazgo y herramientas que favorecen la creativa y lainnovación en las organizaciones, para crearnuevo valor y potenciar la sostenibilidad dela empresa en el tiempo.
MÓDULO 8: VALUE BASED MANAGEMENT
Aprenderás a interpretar indicadoresconfiables y eficaces para medir la eficienciafinanciera, conociendo la importancia dedominar el concepto de interés compuesto,Valor Presente Neto y Tasa Interna deRetorno para poder evaluar inversiones yentender el valor del dinero en el tiempo.
• 2 o más personas de una empresa/organización 15%
Nota: