Un especialista en esta disciplina necesita resolver conflictos de manera precisa, adecuada y justa, realizando el abordaje de la problemática desde el Derecho Internacional, el Derecho Nacional y las normas adjetivas que reinan en cada proceso, con estrategias seguras y perfectamente identificables. En la mayoría de las jurisdicciones nacionales, el proceso laboral es suplido y completado por el proceso civil, lo cual lo hace más complejo. Es por ello que el estudio sistemático y pormenorizado de las instituciones que lo informan debe efectuarse en forma conjunta con el estudio de los principales Institutos del Procedimiento Civil. Allí radica la complejidad del proceso laboral. La conjunción del principio de la búsqueda de la verdad real con el derecho de defensa y del debido proceso hace de este dominio técnico, una destreza con la que pocos cuentan completamente.
El conocimiento cabal del derecho del trabajo y del proceso, los alcances, oportunidades y concordancias con cada código procesal de cada provincia hacen al éxito o fracaso de una gestión procesal laboral; y su dominio certero implica una ventaja para la parte que la mayoría de las veces es ostensible en los pronunciamientos judiciales.
En materia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales también ha existido un avance significativo con el dictado de nueva legislación que repercuten en los procesos judiciales, siendo necesario un estudio exhaustivo para que el Especialista o Magister obtenga la solución adecuada y en el momento adecuado, con firmeza, solidez y responsabilidad pero también con la convicción jurídica correcta, porque el debate continuará como ha venido ocurriendo con diversos pronunciamientos de los tribunales del país y de la Corte Suprema de Justicia de la Nación.
Estas carreras de posgrado que ofrece la Universidad Blas Pascal buscan que el Especialista o Magister obtenga conocimientos que lo lleve al nivel de la excelencia y de calidad superior; estamos convencidos que una importante cantidad de profesionales están buscando ese nivel y estas son las razones por las cuales la Universidad ha considerado incluir esta carrera de posgrado en su oferta educativa. Las posibilidades de formación específica necesarias para el dominio estratégico de la ciencia jurídica del Derecho del Trabajo en toda su extensión están presentes en las actividades de posgrado.