Diplomatura en
Metodologías Ágiles

Inicio: MAYO 2025
Modalidad: Online
Duración: 5 meses
Carga horaria: 200 hs.

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Nos acompaña:

Objetivos

Lograr que los participantes se conviertan en expertos ágiles, capaz de sortear los futuros desafíos de manera flexible, innovadora y creativa.

Liderar exitosamente futuros desafíos en entornos cambiantes; desarrollar la conciencia adaptativa personal y empresarial y contar con herramientas ágiles, que permitan la evolución constante y el crecimiento de manera disciplinada.

Modalidad

Online.

Videoconferencias en vivo.

Diseño didáctico y pedagógico para un aprendizaje autónomo con el apoyo permanente de un equipo especializado de docentes y tutores que lo acompañan en ese proceso.

Acceso al LMS (Learning Management System) de UBP.

Relacionamiento en red (networking).

Fundamentos

Uno de los grandes desafíos con los que se encuentran actualmente las organizaciones es poder hacer frente de manera eficiente e innovadora a los veloces cambios a los que se ven expuestas. Los mismos se producen por factores internos que van desde el crecimiento desorganizado y la complejidad de los sistemas, hasta cambios en la coyuntura externa como la evolución tecnológica y las revoluciones sociales y/o políticas.

Los líderes que pueden efectuar la clase de adaptación continua necesaria en el mundo actual, reconocen que el cambio puede ser doloroso para las personas, aprenden a ponerse en su lugar e identifican una oportunidad para desarrollar acciones que hacen posible que el cambio se pueda llevar a cabo con éxito.

Contenidos

Módulo 1: La cultura ágil y la gestión del cambio

Módulo 2: El framework Scrum

Módulo 3: Product Owner y Liderazgo Ágil

Módulo 4: Innovación sobre flujos de valor

Módulo 5: Neurociencias y agilidad

Módulo 6: Business Agility

Docentes

Claudia Ruata
Directora

Osvaldo Cornejo
Docente

Fernando Frías
Docente

Ezequiel Ierullo
Docente

Destinatarios

Directivos, profesionales y emprendedores en los ámbitos tecnológicos, de innovación y creatividad y, en general, provenientes de ambientes organizacionales centrados en personas.