Diplomatura en Desarrollo y Aprendizaje Organizacional
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Esta Diplomatura busca generar un ecosistema de intercambio de conocimiento y prácticas innovadoras para la gobernanza de lo público, brindando herramientas conceptuales y operativas a diversas organizaciones en su propósito de innovación y de transformación. Se plantea el intercambio y potenciación de conocimiento a través de la lógica de laboratorio: investigación básica teorizada en la gestión pública/privada y conectada con los problemas prácticos, al mismo tiempo, empleando conocimiento empírico adquirido sobre la intervención en problemas reales que afectan a las personas y comunidades, para con ello enriquecer el funcionamiento de la gestión pública, el sector privado, la academia y de la sociedad civil
MÓDULO 2: ¿QUÉ ES LA INNOVACIÓN?
MGTER. PAMELA CÁCERES
Directora
MGTER. SILVIA CORBALÁN
Co-Directora
RITA GRANDINETTI
Docente
ERNESTO FIGUEROA
EXEQUIEL RODRÍGUEZ
Docente
NATHALIE PUEX
Docente
PAOLA NINCI
Docente
LOREDANA STAN
Invitada
FRANCO CRUDI
Invitado
MELISA GORONDY
Invitada
GASTÓN SANTI KREMER
Invitado
> Integrantes de la Academia y la sociedad civil, sector privado, activistas, desarrolladores, dateros, etc.
_ Los beneficios especiales no se acumulan, el destinatario puede elegir el de mayor conveniencia. Sobre los aranceles a pagar el alumno puede optar por las diferentes formas de pago, algunas de las cuales tienen descuentos adicionales.
_ Los beneficios se consideran sobre los aranceles (excluyendo la matrícula).
_ Según corresponda, los interesados deben presentar la documentación respaldatoria como por ejemplo: certificado laboral, constancia matrícula, nota de la institución/empresa a la que pertenece, etc.