MÓDULO 1: POR QUÉ Y PARA QUÉ INNOVAR "COLABORATIVAMENTE"Contextualizando la innovación. La complejidad de los problemas públicos y la necesidad de nuevas formas de abordaje. Las transformaciones en la gestión de lo público y la gobernanza en el siglo XXI: nuevos paradigmas y desafíos pendientes (gobierno abierto y gobernanza colaborativa, los objetivos de desarrollo sostenible, la sociedad de la información y el conocimiento, el rol de las TICs). Panorama de problemáticas a diferente escala (global, regional, nacional, local) que hacen necesaria la innovación (la nueva agenda urbana, desigualdades, migraciones internacionales, desplazamientos, emergencia climática, nuevos modelos de desarrollo y de negocios, entre otros). Condiciones y requisitos para una nueva gobernanza.
MÓDULO 2: ¿QUÉ ES LA INNOVACIÓN?
Enfoques, abordajes y perspectivas sobre el concepto de innovación (innovación social, innovación abierta, innovación pública, innovación anticipatoria o de futuros, innovación transformativa). Nuevos abordajes para los problemas públicos. Teorías de cambio. Agendas y actores: Panorama global, regional y nacional. Tipos de innovación (taxonomía de la innovación). Principios y perspectivas para un abordaje integral: transparencia, participación, integridad, corresponsabilización etc. Relación entre la gobernanza colaborativa y la innovación.
MÓDULO 3: ACTORES Y ESPACIOS PARA LA INNOVACIÓN
La innovación como inteligencia colectiva y proceso multiactoral. La innovación en el sector público. Capacidades gubernamentales para la innovación. Foros multiactor. Laboratorios de gobierno/GobLabs/Laboratorios de innovación pública. Diseños organizacionales, experiencias y casos. La innovación desde la sociedad civil y desde las Universidades: laboratorios ciudadanos, living labs. Experiencias y casos. La innovación en el sector productivo y su aporte al desarrollo sostenible. Las tensiones en la innovación transformativa: desafíos y conflictos de poder. Conjugación de saberes. Gestión del conflicto y construcción de consensos.
MÓDULO 4: LA GESTIÓN DE INNOVAR
Desarrollo de capacidades para la innovación. La cultura de la innovación. Fases y Etapas del proceso de innovación (teoría del cambio, diseño, implementación, evaluación). Comunicación de la innovación, storytelling. Monitoreo y evaluación, elaboración e implementación de indicadores. La institucionalización de la innovación en las organizaciones. Diseño e implementación de proyectos de innovación.
MÓDULO 5: ACIERTOS, ERRORES Y APRENDIZAJES DE INNOVACIÓN PÚBLICA ABIERTA (IPA) EN ARGENTINA E IBEROAMÉRICA
Las voces y experiencias de quienes apostaron y lograron innovar. Análisis de casos exitosos, según el tipo de innovación planteada. Perspectivas para un abordaje integral de los problemas públicos: género y diversidad, inclusión, decolonialidad del saber y del poder, entre otras. Buenas prácticas y recomendaciones de acción. Apuestas de innovación que no resultaron, aprendizajes logrados.
MÓDULO 6: METODOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS PARA LA INNOVACIÓN COLABORATIVA
Metodologías para la innovación: clasificaciones, objetivos, fortalezas y limitaciones. Metodologías participativas, deliberativas, colaborativas. Metodologías ágiles para la gestión de proyectos (scrum, kanban, etc.), otras metodologías (matrices de riesgo, modelo canvas, elevator pitch, etc.). Herramientas para las distintas etapas del proceso de innovación: identificación del desafío: plan de investigación, mapa de actores, diagrama causa-efecto. Tecnologías e innovación. Metodologías de investigación cualitativas.
TALLER DE PROYECTOS
Espacio de taller para el desarrollo de proyectos que configuran el trabajo final integrador de la Diplomatura. Con el acompañamiento de tutorías, los/as participantes desarrollarán un proyecto de innovación para ser implementado en una organización a elección.
