DIPLOMATURA EN
APRENDIZAJE Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

  • Inicio: ABRIL 2025
  • Duración: 8 meses
  • Carga horaria: 200 hs.

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Objetivos

Desarrollar conocimientos y habilidades para fomentar el aprendizaje organizacional, comprendiendo el impacto de los cambios en las organizaciones y aplicando estrategias innovadoras que promuevan una cultura de aprendizaje continuo, con el uso de tecnologías y prácticas modernas.

Modalidad

  • Online.
  • Videoconferencias en vivo.
  • Diseño didáctico y pedagógico para un aprendizaje autónomo con el apoyo permanente de un equipo especializado de docentes y tutores que lo acompañan en ese proceso.
  • Acceso al LMS (Learning Management System) de UBP.
  • Relacionamiento en red (networking).

Fundamentos

La columna vertebral del sostenimiento y crecimiento de las organizaciones se funda en la capacidad de transformarse a través de la gestión del conocimiento y de las personas, de reinventarse a través de sus habilidades. Se torna clave el aprendizaje continuo y esto solo es posible en organizaciones que instalan culturas de aprendizajes robustas, aprender y desaprender como prácticas comunes. Una cultura de aprendizaje, es una cultura que se sustenta en determinados comportamientos y valores organizacionales.

 

Contenidos

Módulo 1: Tendencias y contextos en nuestra agenda en cuestión

Módulo 2: Organizaciones que aprenden: Aprendizaje, desarrollo y talento

Módulo 3: Detección y diseño de intervenciones de aprendizaje

Módulo 4: Tecnología en los procesos de aprendizaje

Módulo 5: El desarrollo y la gestión de talento en las organizaciones

Módulo 6: Gestión del cambio

Trabajo final

Docentes

MARIANA MAGRINI
Directora

SABRINA ALMADA TARAVELLA
Docente

ADRIANA ODETTI
Docente

Mario Frias
Docente

CHRISTIAN DIANI
Docente

MARÍA LAURA VILARRASA
Docente

VERÓNICA CHEHTMAN
Docente

Destinatarios

  • Profesionales del ámbito de gestión de RRHH de áreas tales como aprendizaje y capacitación, talento, desarrollo, cultura, entre otras. Como así también en la educación aplicada en organizaciones: pedagogos, especialistas en educación virtual, etc.
  • Profesionales dedicados a la gestión de aprendizaje en organizaciones de todo tipo de industria.
  • Profesionales del diseño y la comunicación. Asesores, colaboradores y líderes de organizaciones.

Beneficios

    • Alumnos y Graduados UBP 20%
    • 2 o más personas de una empresa/organización 15%

Nota:

_ Las becas y descuentos especiales no se acumulan, el destinatario puede elegir el de mayor conveniencia. Sobre los aranceles a pagar el alumno puede optar por las diferentes formas de pago, algunas de las cuales tienen descuentos adicionales.

_ Los beneficios y becas se consideran sobre los aranceles (excluyendo la matrícula).

_ Según corresponda, los interesados deben presentar la documentación respaldatoria como por ejemplo: certificado laboral, constancia matrícula, nota de la institución/empresa a la que pertenece, etc.

_ La fecha tope para recibir las solicitudes de becas es 15 días (corridos) antes de la fecha de inicio del programa.

Requisitos

  • Completar la solicitud de inscripción on-line (CLIC AQUÍ)
  • Abonar el importe de la matrícula
  • Estudios secundarios culminados
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